Inuit Blogged

1️⃣ 한줄 평경영서적이라기보다는 생생한 전쟁담 ♓ Inuit Points ★★★☆☆최강의 전투력을 보유한 네이비씰, 그 중 이라크에 파병되어 실전으로 단련된 부대가 있습니다. 두 저자는 그 브루저 기동대의 리더지요. 전장에서 겪은 내용을 바탕으로 경영에서의 리더십과 조직 관리의 요체를 살펴봅니다. 핵심은 영어 원제인 극한의 주인의식(extreme ownership)입니다. ❤️  To whom it matters리더십의 에피소드적 사례가 필요하신 분조직 내 리더랑 함께 읽을 책 찾는 분🎢 Stories Related  전투 사례의 배경은 이라크 라마디 지역입니다.전략적 요충지라, 무장 게릴라의 거점이고 수많은 민간인과 미군 사상자가 발생한 지역입니다.저자 중 조코 윌링크는 네이비씰 브루저 기동대 대장..

0. 들어가기 전에 이 포스팅은 앞에서 소개한 팀장 리더십이라는 책의 내용을 기반으로 재구성 한 것입니다. 제 개인적인 참조의 편의를 위해 정리한 것이므로, 책에서 의도하지 않은 해석이 있을 수 있으므로 주의를 요합니다. 1. Overview 책에서 거론한 리더로 성공하기 위한 20가지 핵심개념을 그 범주에 따라 세가지 맥락으로 구분하여 보았음. 통상적인 team-working context하에서의 리더십이라는 중간 경로 뿐 아니라(leadership), 조직 상황하에서의 리더로서 관리자역할(managerial)과 개인수준에서의 관리(personal)라는 범주를 염두에 둔다면 개념의 체화가 더 용이해질 수 있음. 2. Premise 리더의 역할을 받아들였다는 것은 헌신(commitment)을 서약한 것과..

원제: Everything Leadership Book 학문중에서도 역사가 짧막한 경영학. 그중의 원류는 인사나 HR 이라고 볼 수 있습니다. 형식적 구조를 다루는 조직이론과 개인의 심리를 다루는 행동이론에서 공히 놓치고 있는 부분은 개인과 조직이 유기적으로 interaction하는 부분입니다. 따라서 현대 HR이론에서 빼놓지 않는 부분이 팀(team) 이론입니다. 팀 이론의 핵심은 리더의 리더십이고 그 대상은 개인의 만족과 조직의 성과를 담보하는 동기부여(motivation)이라고 개략화 할 수 있습니다. 말은 쉬우나, 우리는 종종 회사라는 맥락에서 리더십과 카리스마, 헌신과 나약, 성과와 결과 등등 수많은 개념을 혼동하며 지냅니다. 실제로 혼재되어 있기도 합니다. 이런 상황에서 어떤 사람이 막상 리더..